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共同战“疫”丨停课不停步 多措并举促就业-武汉

作者: admin   点击次数:    发布时间: 2020-03-12 01:14

    本网讯(通讯员 杨倩倩)春招遇到“疫情”,2020届毕业生的就业推进工作遇到了空前的挑战。为有效应对疫情对毕业生就业工作带来的影响,我校就业指导中心创新思路和方法,坚持多措并举,多方搭建平台,努力做到企业招聘不停顿、就业指导不缺位、就业服务不间断,确保疫情防控和就业促进两不误。

 

招聘不停顿,建立线上招聘主阵地

    根据疫情防控需要,就业指导中心一改往年的线下校园招聘会形式,积极建立线上招聘主阵地,实现“不见面招聘、网络上面试”。
    为确保用人单位信息真实、岗位准确,就业指导中心对用人单位进行严格审核、认真筛选,截止2月29日,共收集召开网络专场招聘会36场,参会用人单位数5058家,提供岗位数112629个,参加网络招聘会人数1214人,网络招聘会达成就业意向人数60人。

湖北省2020届高校毕业生春季网络招聘会。

武汉设计工程学院云人才平台。

    为了简化签约流程,打通用人单位与毕业生间的“最后一公里”,就业指导中心还专门启用了毕业生网上签约系统,给需要签约的学生和用人单位提供了便利。

 

指导不缺位,摸排毕业生就业动态

    年初是各类求职者的“黄金期”,面对严峻疫情,许多毕业生更是感到焦虑、迷茫。为了全面摸底毕业生的就业情况,向毕业生们提供更精准的就业指导帮扶,各学院毕业生辅导员按照就业指导中心的要求,充分利用网络、电话、主题班会等形式,与每一位毕业生取得联系,了解他们的就业现状。对于就业困难毕业生,更是加强就业心理辅导,做到“一生一策、一生一档”的帮扶。
    在全面摸底的过程中,信息工程学院辅导员黄俊杰通过班会了解到,该学院有8名学生考研情况不是很理想,有一定的心理压力。为了缓解学生们的情绪,他为这8位同学做了一对一的就业心理疏导,一方面让他们调整心态,实时关注调剂信息,另一方面鼓励他们先加入找工作的队伍。通过他的辅导,学生已调整好自我状态,全身心地投入到找工作中。
    环境设计学院的杨磊老师,通过摸底调查了解到,毕业生中拟参加公务员考试的人数较多,于是他创新利用视频会议的方式,召开了一场以“考公技巧”为主题的班会,班会上还特别邀请了在考公方面有着丰富经验的老师为同学们答疑解惑。“在这次班会中,我充分了解到如何更好地选择职位,如何掌握每个地区的公考政策以及具体每个科目应该如何复习。”该学院一名准备参加公务员考试的学生表示,这场班会让他收获颇多。

    也是因为疫情的原因,一些已经找到工作的应届生也面临着企业停工、无法返岗等难题。在摸底调查的过程中,辅导员们及时发现了这一群体,并有针对性地开展心理辅导和就业帮助。食品与生物科技学院的张同学,在2019年12月前往襄阳一企业实习一个月后,受疫情影响停工返乡,回家后便跟企业提出离职。辅导员周津老师得知此事后主动与学生取得联系,帮助学生分析就业岗位与自我技能的匹配度,鼓励学生先在岗位积累经验。另一方面,周津老师也与企业取得联系,充分了解学生产生顾虑的原因。经过多方沟通,公司愿意保留该生的岗位,并提出将尽量帮助学生解决困难,学生也愿意继续在该公司工作。

 

服务不间断,科学开展就业辅导

    为了更好地开展就业指导与服务,学校大学生就业指导教研室与北森生涯发展有限公司进行合作,对全校毕业生提供免费的职业生涯测评,为毕业生找到目标行业和目标岗位提供了科学的数据支撑;另一方面,教研室还与北京睿新中科教育科技有限公司合作,为辅导员和就业指导教师提供免费的《大学生职业生涯与规划》与《大学生就业指导》课程,以供学习和参考。
    各学院辅导员更是积极发挥自身优势,为学生的求职简历和面试技巧提供指导。环境设计学院的曹姝姝老师,专门开展了以“求职辅导”为主题的班会,为学生讲解简历制作、求职礼仪、面试技巧等内容,并要求每一位同学将自己制作的简历发给她,她认真查阅每一位学生的简历,做好修改,再反馈给学生,真正践行着“一对一”指导,“一对一”服务。

 

    面对疫情对就业工作造成的影响,学校招生就业处副处长王莎佳表示,学校将严格按照人力资源社会保障部、教育部和国家卫生健康委等五部委关于就业工作的指示精神,切实加强线上招聘会和宣讲会组织力度,进一步拓展就业渠道,为毕业生提供充足的就业岗位,强化服务,多措并举,全力做好学校2020届毕业生就业工作。

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